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PSICOLOGÍA HOLÍSTICA Y COACHING ESPIRITUAL
La Psicología Holística se enmarca dentro de la corriente humanista de la psicología, describe los conflictos emocionales y los desórdenes psicológicos como manifestaciones del alma, es decir permite un análisis amplio de las dimensiones de la mente, el cuerpo y el espíritu. Brinda un conocimiento integrador de la persona, por otro lado también da importancia a las energías y a las emociones, estas son consideradas partes básicas en el bienestar general del ser humano. Es a partir de la sinergia de esta triple dimensión (mente, cuerpo y espíritu), cuando de establece un equilibrio, una armonía y una mayor plenitud.
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El Coaching Espiritual proporciona un vehículo para aquellos que desean convertirse en la expresión más plena de su auténtico ser, volviéndose coherentes cuando su ser interior se refleje en el espejo de su hacer externo. La auto-reflexión, la honestidad y el trabajo constante que se introducen en el proceso de coaching espiritual, conectan con el espíritu en una espiral de energía sostenible. Entonces la persona experimenta y se abre a su mejor asesor: su maestro interno. Se transmuta el sufrimiento en sabiduría interior a través del aprendizaje y la aceptación de las experiencias vitales, dando paso a un estado de plena integridad individual.
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¿Quieres transcender al Ego? dentro de ti está la decisión de conectarte con tu sombra, para convertirla en luz divina. Comenzar a caminar soltando todo lo que no te pertenece, para volver al origen, a tu ser más esencial.
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¿Quieres conocer tu verdadera esencia? conocer tu ser interior, libre de patrones, condicionamientos, creencias y expectativas, deshacerse del deber ser, de lo que te dijeron que eras, para empezar a desprogramarte y proyectar tu esencia natural, comenzando a vivir como un ser más consciente, genuino, libre y alineado con tu propósito de vida. En estos momentos tan desafiantes que nos ha tocado vivir, es el momento de que cada uno ocupe su lugar en la sociedad, en coherencia con su misión de vida.
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Ahora toca desaprender para aprender
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PSICOLOGÍA, COACHING INFANTIL Y JUVENIL
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Acompañar, facilitar, orientar.... a niños y adolescentes en procesos de crecimiento y desarrollo personal, por medio de herramientas de autoconocimiento para que descubran sus talentos, su potencial, sus recursos y habilidades que les permitan gestionar los conflictos, a los que que se tengan que enfrentar en la vida diaria.
A menudo aparecen creencias limitantes, patrones repetitivos, bloqueos, miedos, inseguridades, fustraciones, falta de confianza, baja autoestima, que no nos permiten fluir con la vida. Se trata de conseguir vivir en plenitud, aceptando lo que no se puede cambiar, transformando lo que sí puede cambiarse y seguir madurando sin perder el equilibrio personal.
DESDE LA PSICOLOGÍA Y EL COACHING TRABAJAMOS
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IDENTIDAD Y AUTOESTIMA
¿Quieres mejorar tu autoestima y la confianza en ti mismo?. Construye tu propia identidad. Libérate de etiquetas y desarrolla un autoconcepto sano. Protégete ante el acoso escolar y respeta a los otros.
INTELIGENCIA EMOCIONAL
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¿Quieres aprender a identificar tus propias emociones y las de tu entorno?. Gestiona, acepta y entiende las emociones. Potencia la empatía y el pensamiento positivo.
CAPACIDADES Y TALENTOS
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¿Quieres identificar, reconocer y potenciar tus propias fortalezas y habilidades, para usarlas en beneficio de tu camino personal y profesional?.
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ORIENTACIÓN VOCACIONAL
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¿Necesitas evaluar comportamientos y motivaciones, para definir tu campo de actuación laboral más adecuado a tus características personales?.
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AUTONOMÍA Y PROPÓSITO
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¿Necesitas definir y entender el concepto de responsabilidad y cómo tomar decisiones?. Busca intereses y objetivos personales y laborales. Prepárate para la vida adulto.
BIENESTAR
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¿Quieres detectar y sustituir posibles hábitos no saludables?. Mejora el grado de satisfacción de tu propia imagen corporal. Resuelve conflictos internos y externos. Identifica relaciones sanas y relaciones tóxicas.
HABILIDADES SOCIALES
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¿Quieres mejorar las habilidades de comunicación para establecer y respetar tus límites personales?.Trabaja el concepto de asertividad y mejora la relación con tu entorno.​
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Si percibes que tu hij@ necesita trabajar con las áreas de desarrollo planteadas sigue.....
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PSICOLOGÍA, COACHING Y MEDIACIÓN FAMILIAR
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Acompañar, facilitar, orientar.... al sistema familiar en procesos de crecimiento y desarrollo. Supone dinámicas y actividades en las que se potencia poner en común las preocupaciones, las alegrías y los retos que cada miembro de la familia encuentra. Se potencia pautas de comunicación sincera y desde el respeto mutuo, creando vínculos sanos y a la vez dando lugar a la realización individual de los miembros de la familia.
En un mundo lleno de prisas y de sobreestimulación, se hace necesaria la observación de aquello que no nos deja vivir en armonía, parar, escuchar e identificar que está pasando en nuestro sistema familiar.
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¿Observas problemas en la comunicación?
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¿Necesitas aprender a gestionar las emociones?
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¿Percibes que los valores van cambiando?
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¿Necesitas reajustes en la estructura familiar?
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¿Asumir nuevos roles y responsabilidades?
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La vida en constante cambio nos exige asumir nuevos retos, que a veces no sabemos resolver y necesitamos de la ayuda de un profesional.
La Mediación familiar es un proceso de gestión de conflictos originados en el seno de la familia. El objetivo de la mediación, es el alcance de decisiones consensuadas y acuerdos justos, en beneficio de todas las partes implicadas en el conflicto. Se ofrece asistencia y orientación facilitando el diálogo y la comunicación, para lograr una negociación de la forma más pacífica posible, para no perjudicar a los miembros más vulnerable de la familia, los niños.
Si necesitas ayuda porque te sientes perdid@ sigue....
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COACHING PERSONAL
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Conocerse a sí mismo es un valor esencial, para poder tomar decisiones en coherencia con nuestra naturaleza más profunda. Por todo ello necesitamos descubrir nuestras fortalezas y debilidades, para generar conexiones personales y profesionales funcionales y adaptativas, que mejoren nuestra calidad de vida.
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A través de herramientas de autoconocimiento como el TALENT INSIGHT, se obtiene un mapeo del talento que nos ayuda a descubrir posibles conflictos yo-yo, yo-tú, áreas de mejora a la hora de relacionarnos intra e interpersonalmente, orientación vocacional.
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TALENT INSIGHT se compone de dos ciencias a medir DISC Y MOTIVADORES.
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Disc mide ¿cómo? prefiero comportarme y comunicarme en cuatro dimensiones de la conducta, las cuales están asociadas a un estilo de comportamiento, para capturar verdaderamente que somos únicos a nivel conductual y evitar el encasillamiento de personas.
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Disc responde a la pregunta: ¿Cómo prefiero comportarme y comunicarme?.
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Las cuatro dimensiones que mide son:
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Dominancia ¿cómo respondemos a problemas y desafíos?
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Influencia ¿cómo respondemos a las personas y al contacto personal?
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Estabilidad ¿cómo respondemos al ritmo de los cambios?
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Cumplimiento ¿cómo respondemos a normas y procedimientos?
Motivadores responden a la pregunta: ¿Por qué pasamos a la acción?.
Un motivador (o valor) es un grupo de creencias con un patrón oculto o una idea similar que consideramos fundamentalmente importante. Los principales motivadores ayudan a determinar ¿qué nos produce alegría, felicidad, energía y determinación?. Nuestros motivadores más fuertes, nos proporcionan una fuente continua de impulso para buscar su realización, siendo, al mismo tiempo una fuente de insatisfacción cuando son ignorados.
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Los seis motivadores que mide son:
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Teórico: un impulso para el conocimiento y el aprendizaje.
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Utilitario: mide la practicidad, el valor y el retorno de la inversión.
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Estético: una unidad para la belleza y la expresión creativa.
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Social: evalúa la compasión y la ayuda a los demás.
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Individualista: determina la singularidad, el estado y el liderazgo.
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Tradicional: valora la unidad, el orden y un sistema de
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Si te interesa medir tu TALENTO para:
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Conseguir crecimiento personal a través del autoconocimiento
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Conseguir relaciones más sanas, a través de una mejora de la comunicación y la compresión.
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Buscar el desarrollo profesional adecuándolo a tu puesto de trabajo.
TE PROPONGO QUE SIGAS LEYENDO
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