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EVALUACIÓN DEL TALENTO
" Con el propósito de entender nuestras relaciones con otras personas, debemos primero entendernos a nosotros mismos" Bill J. Bonnstetter
D I S C
Dominancia
Influencia
Estabilidad
Cumplimiento
MOTIVADORES
TEÓRICO
UTILITARIO
INDIVIDUALISTA
ESTÉTICO
SOCIAL
TRADICIONAL
ESTA HERRAMIENTA ESTÁ ORIENTADA PARA TRABAJAR EN ÁREAS DE:
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Desarollo de liderazgo
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Habilidades de Comunicación
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Entrenamiento de ventas
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Servicio al cliente
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Coaching/Mentoring
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Gestión del conflicto
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Inducción
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Reclutamiento/selección Compromiso de los empleados
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Modelo de Competencias
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Plan estratégico
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Gestión del cambio
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Gestión del rendimiento
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Transición de la fuerza laboral
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Plan de sucesión
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Planificación de la carrera
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Relaciones personales
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