En Ánima te acompañamos en tu proceso de autoconocimiento a través de herramientas como el Talent Insight, una evaluación que obtiene un mapeo del talento que ayuda a descubrir posibles conflictos yo – yo, yo – tú; áreas de mejora en las relaciones intra – interpersonales y orientación vocacional.
Conocer el estilo de comportamiento y los motivadores.
Descubrir talentos para ponerlos en práctica.
Conectar talentos con áreas profesionales más próximas.
Disc mide ¿cómo? prefiero comportarme y comunicarme en cuatro dimensiones de la conducta, las cuales están asociadas a un estilo de comportamiento, para capturar verdaderamente que somos únicos a nivel conductual y evitar el encasillamiento de personas.
Disc responde a la pregunta: ¿Cómo prefiero comportarme y comunicarme?.
Las cuatro dimensiones que mide son:
Motivadores responden a la pregunta: ¿Por qué pasamos a la acción?.
Un motivador (o valor) es un grupo de creencias con un patrón oculto o una idea similar que consideramos fundamentalmente importante. Los principales motivadores ayudan a determinar ¿qué nos produce alegría, felicidad, energía y determinación?. Nuestros motivadores más fuertes, nos proporcionan una fuente continua de impulso para buscar su realización, siendo, al mismo tiempo una fuente de insatisfacción cuando son ignorados.
Los seis motivadores que mide son:
" Con el propósito de entender nuestras relaciones con otras personas, debemos primero entendernos a nosotros mismos"
Bill J. Bonnstetter
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Con la primera consulta haremos una valoración para ver cuáles son las mejores opciones
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